為了進(jìn)一步嚴(yán)格企業(yè)管理，抓好各項(xiàng)制度紀(jì)律的實(shí)施，落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠”的管理要求，督促員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的良好行為，陶瓷微粉管理公司專(zhuān)門(mén)制定了勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定和進(jìn)出廠區(qū)管理規(guī)定以及處理處罰細(xì)則，對(duì)遲到、早退、班中請(qǐng)假、休班、進(jìn)出廠區(qū)大門(mén)等情況進(jìn)行了明確規(guī)定，并對(duì)違反者的處罰以及連帶責(zé)任進(jìn)一步明確。該公司還加大了勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度，每周檢查勞動(dòng)紀(jì)律不少于兩次，對(duì)查出的違反勞動(dòng)紀(jì)律人員及時(shí)進(jìn)行了處理，提高了勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行力度，為新的一年勞動(dòng)效率的進(jìn)一步提高打下了基礎(chǔ)。（王振華）